D.N.A.분야 ‘채용연계형 계약학과’추진
가. 채용연계형 계약학과 개요
○ 전북형 뉴딜의 성공핵심은 전문인력 확보를 통한 기술 경쟁력 선점임
○ D.N.A.분야 전문인력은 취업 후 기업 현장에서 바로 직무를 수행할 수 있는 맞춤형 인재로 육성되어야 함
○ 따라서 기업수요에 기반을 둔 대학 학부생 대상 ‘채용연계형 계약학과’가 효과적임
○ 채용연계형 계약학과는 지자체와 대학, 기업이 협업하여 전액 장학금으로 전문인력을 교육하고 재학 중 인터 십과 실습을 통해 현장 업무를 체득한 후 해당 기업에 취업하는 인력양성 프로그램임
나. 채용연계형 계약학과 법적 근거 및 사례
○ 계약학과는 「산업교육진흥 및 사학연협력촉진에 관한 법률」을 근거로 설치 운영됨
○ 동법 제7조 ②항에서 융합인재 및 청년창업가 양성을 위해 특별과정 설치 및 운영에 대한 국가와 지자체의 지원 근거가 명시됨
- 제7조(특별과정의 설치․운영) ② 국가와 지방자치단체는 산업교육기관의 융합인재 및 청년창업가 양성 특별과정의 설치․운영을 지원할 수 있다.
○ 동법 제8조 1항과 ⑤항에서 채용연계형 계약학과의 국가와 지자체의 비용 지원을 명시함
- 제8조(계약에 의한 직업교육훈련과정 등의 설치․운영) 1. 국가, 지방자치단체 또는 산업체등이 채용을 조건으로 학자금 지원계약을 체결하고, 특별한 교육과정의 운영을 요구하는 경우
- ⑤ 국가와 지방자치단체는 제1항에 따른 직업교육훈련과정 등의 설치․운영에 필요한 비용의 전부 또는 일부를 지원할 수 있다.
○ 대학과 기업은 반도체분야의 만성적 실무인력 부족을 해결하기 위해 시스템 반도체 계약학과를 시행하고 있음
- 성균관대와 삼성 : 2006년‘반도체시스템공학과’설립 후 신입생 70명 선발
- 연세대와 삼성 : 2021년 ‘시스템반도체공학과’ 신설 후 신입생 50명 선발
- 고려대와 SK : 2021년 ‘반도체공학과’ 신설 후 신입생 30명 선발, 대학뿐만 아니라 연계 대학원 졸업 후 SK하이닉스 미래기술 분야 핵심 연구원으로 취업
○ 현대차동차는 스마트 모빌리티분야 맞춤형 인재를 양성하기 위해 다양한 대학과 석사과정 계약학과를 운영하고 있음
○ 선발된 석사과정은 융복합 과목을 수강하고 현장실문연수, 산학과제, 최신기술 세미나 등을 통해 현업 맞춤형으로 육성됨
- 현대기아자동차 : 고려대 자동차융합학과, 연세대 자동차융합공학과, KAIST 미래자동차학제전공, 한양대 미래모빌리티학과
- 현대모비스 : 고려대 자동차융합학과, 연세대 자동차융합공학과, KAIST 미래자동차학제전공, 서강대 SW인력양성프로그램
- 현대오토에버 : 한양대 미래모빌리티학과,
- 현대글로비스 : 한양대 미래모빌리티학과
다. 기대효과
○ 대학의 대표 전공인 채용연계형 계약학과를 통해 도내 대학 경쟁력 강화를 유도함
○ 채용연계형 계약학과를 통해 전국 고등학생의 도내 대학 진학 유도와 졸업 후 지역 내 취업을 통해 우수 인재 유입효과를 거둘 수 있음
○ 더불어 도내 고등학생의 지역 대학 진학 후 취업으로 전라북도 청년의 타 지역 유출을 방지할 수 있음
○ 궁극적으로 D.N.A.분야 현장 맞춤형 전문인력을 확보함으로써 정부와 전라북도에서 추진 중인 뉴딜 정책의 성공 기반이 마련됨