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진행과제
Jeonbuk State Institute
기본 지역문화매개인력의 근로실태조사와 근로환경 개선방안
  • 부서명
  • 과제코드
  • 23GI00
  • 연구책임
  • 연구진
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주요내용
▶연구의 필요성 및 목적
❍ 이 연구에서는 2014년 「지역문화진흥법」이 시행되면서 지역문화인력이 법제화된 이후 이들의 근로실태와 근로환경이 어떤 변화를 겪어왔는지를 살펴보고, 유사 직종과의 비교를 통하여 근로환경을 개선하는 과제를 도출하고자 함
❍ 구체적으로 지역문화매개인력의 근로실태가 시계열적으로 어떤 변화가 있었는지를 살펴보기 위하여 2012년 전북연구원에서 수행한 지역문화매개인력 근로실태조사(내용, 대상, 방법)을 준용하여 조사를 실시하고, 이전 조사(2007년, 2012)와 비교하고자 함

▶연구내용
❍ 지역문화매개인력의 개념과 선행연구
- 문화매개인력의 개념과 분류, 문화매개인력의 의미
- 관련 선행연구
❍ 문화매개인력 관련 정책 동향
- 시기별 정책 흐름 분석
- 개념의 변화, 유형별 주요 정책과 사업 등 현황 검토
❍ 문화매개인력의 근로실태조사
- 2007년과 2012년 조사와 비교하고, 유사 직종과의 비교분석을 위하여 문화시설 종사자를 중심으로 근로실태를 조사
- 문화시설 종사자에 대한 질적 조사(심층인터뷰): 지역문화시설·기관·단체의 조직문화 조사
❍ 지역문화매개인력의 근로환경 개선방향과 과제
- 근로실태의 남녀·학력 등 계층 간 비교 분석, 전문성에 대한 평가 등
- 지역문화전문인력의 근로환경 개선을 위한 정책방향

▶연구방법


▶기대효과 및 활용방안
❍ 2012년 조사결과와 비교하여 지역문화전문인력 근로환경의 현 실태를 정확하게 진단하고, 처우개선을 위한 실증적 정책 자료 제공 및 추진과제 도출