▶연구의 필요성 및 목적
❍ 민선9기 도정 가치 실현과 공약·국정과제 추진동력 확보를 위해 이를 뒷받침하는 조직개편이 필요하며, 이를 위한 체계적인 조직진단·설계가 요구됨
❍ 도와 전문가로 구성된 민관합동 조직진단반을 구성하여 연구단계별 상세 협의를 통해 민선9기 도정 가치를 반영한 기구·기능·인력 개편방안을 제시함을 목적으로 함

▶연구내용
❍ (환경·수요 분석) 민선9기 공약사업, 국정과제, 지역 여건 및 행정환경 변화 분석
❍ (조직 진단) 조직 현황·문제점 진단 및 유사 지자체 비교
❍ (기능·인력 분석) 유사·중복·쇠퇴·신규 사무분석, 기능 조정, 부서별 사무량 기반 적정인력 산출
❍ (조직설계) 민선9기 조직설계 원칙 및 기구 개편안, 단계별 실행방안 제시

▶연구방법


▶기대효과 및 활용방안
❍ 민선9기 도정가치를 반영한 실효성 있는 기구 개편안 도출 및 신속한 조직개편 의사결정 지원